こちらCSR革新室

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つぶやきクリックランキング、1月~3月のまとめ

SNS、皆さんの企業では活用していますか?

CSRコミュニケートではFacebookTwitterで情報発信しています。特にTwitterでは色々なメルマガで拾ってきた情報を細々とつぶやいています。

ところがどっこい(昭和)、Twitterの利用者は10代(平成)が最も多く、社会人がビジネスシーンで使うことは少ないらしいですね。日々の情報収集の成果を伝えきれていない!我ながらなんともったいない!ということで、まずはメールニュースに掲載している人気ツイートをまとめてみました。
※「ONETOPI(ワントピ)」にリンクしています


1月分

1位
創コンサルティングの海野みづえ氏による「2014年のサステナビリティ展望」もわかりやすくておすすめ! : 第35号 「2014年のサステナビリティ展望」

2位
コンパクトな文章で「ダイバーシティ」の本質に迫っているブログ記事を発見 : ダイバーシティってなんだろうか。 – 未来のいつか/hyoshiokの日記

3位
マーケティング系表彰制度の評価基準にも「CSV、CSRを企業戦略の中心に据えている」という視点が入っています! : 共感を得るのが重要–CMOアワード受賞者に見るマーケティングの難しさ – CNET Japan



2月分

1位
「社会貢献でメシを食う」でおなじみの竹井善昭氏の記事、注目が高まっています。:なぜ「CSRは、もう終わり」なのか? | AdverTimes(アドタイ)

2位
『東洋経済CSRデータeBook2014 ダイバーシティ推進編』が電子書籍で発行されました : 「女性部長」が多い企業はどこか? | ランキング | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

3位
口コミに基づく企業ランキング : 1位はリクルートマーケ、2位にグーグル――。 口コミ47万件! 公表数字からではわからなかった 「本当にいい会社」ランキング|今週の週刊ダイヤモンド ここが見どころ|ダイヤモンド・オンライン



3月分

1位
超過勤務を防ぐ画期的な取り組み!?実行力を発揮するには、残業申請の承認フローとフレックスタイム制の労働時間をしっかりマネジメントすることが必要となりそうです。 : リコー、午後8時以降の残業禁止 4月から:日本経済新聞

2位
メリハリとゆとりのある働き方で創造的な業務環境に。ちなみに編集長の有休残数は10日…来週取得すべき?! : 最新「有給休暇取得率」トップ300 | ランキング 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

3位
コーポレートガバナンスに関する話題。「仕組み」をそのまま輸入するのではなく、どう機能するか・させるかを考慮しなくては本質が抜け落ちてしまいますね。:内部統制がもたらした五つの深刻な問題 : 日経BizGate



本当にいい会社、残業禁止、有給休暇取得率、ダイバーシティなど、いわゆる働きやすさ、労働慣行に関するトピックが人気のようですね。

なお、私の昨年度の有給休暇は使いきれませんでした。今年度は、自らの社会責任として100%めざしてみようかしら?!

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「CSR革新室」とは、CSRコミュニケートを運営する株式会社YUIDEA(ユイディア)内にある1つの部署です。よりよい社会づくりに貢献すべく、企業のCSR活動、CSRコミュニケーションの革新を支援しています。

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