ワタミグループ集中労働相談、30日に

公開日： 2012年09月24日

ワタミグループ集中労働相談、30日に

イメージ

自殺した従業員女性の労災認定に対する
渡邉美樹ワタミ会長のツイート（2012年
2月21日）。「無反省だ」と批判が噴出した

ワタミグループで働く正社員、アルバイト、管理職ら約5700人を対象に、労働問題全般を受け付ける集中相談が9月30日（日）に都内で実施される。全国一般東京東部労組ら3団体による共催。

ワタミグループ傘下の大手居酒屋チェーン「和民」では2008年6月、入社2か月の女性従業員（当時26才）が自殺。神奈川労働者災害補償保険審査官は12年2月、女性の自殺が仕事の過労が原因であるとして労災に認定したが、同問題を通じてワタミグループの労働環境に注目が集まった。

実施時間は正午から午後5時までで、来所相談を全国一般東京東部労組（東京都葛飾区青戸3－33－3　野々村ビル1階）で受け付けるほか、電話相談も行う。番号は03－3604－5983、03－3604－1294、03－5650－5539。相談は無料で、労働組合の担当者や社会保険労務士らが対応する。（オルタナ編集部＝斉藤円華）

「志」のソーシャル・ビジネス・マガジン「オルタナ」

「環境とCSRと志のビジネス情報誌」。CSR、LOHAS的なもの、環境保護やエコロジーなど、サステナビリティ（持続可能性）を希求する社会全般の動きを中心に、キャリア・ファッション・カルチャー・インテリアなど、幅広い分野にわたり情報発信を行う。
雑誌の他、CSR担当者とCSR経営者のためのニュースレーター「CSRmonthly」も発行。CSRの研究者や実務担当者など、約20名による最新情報を届けている。

オルタナについて詳細はこちら