社員の方にCSRレポートを読んでもらうためには様々な方法がありますが、多くの企業が実施している方法としてはアンケートの実施が挙げられます。アンケートへの回答は任意とする場合から、全員に必ず回答してもらうようにしている企業まで、その取り組み状況は各社によって様々です。

その他に、社員研修でCSRレポートを教材として使用する、CSRレポートを読む会を開催する、eラーニングを活用し全社員対象、合格必須の簡易なテストを実施する、社員全員に配布する（冊子での配布が難しい場合は、PDF版のデータをメールにて送付する）などの取り組みを行っている企業もあります。

また、CSRレポートを制作する段階での工夫として、CSRレポートに社員を登場させるという方法もあります。この方法ですと、登場した社員はもちろん、所属する部門のメンバー等の方にまず読んでいただけます。社員・従業員にフォーカスを当て、誌面に多く登場させているレポートとしては、「アサヒビールグループ CSRコミュニケーションレポート 2009」「ワコールホールディングス コミュニケーションレポート2009」などがあります。

• アサヒビールグループCSR委員会事務局「アサヒビールグループ CSRコミュニケーションレポート 2009」
• 株式会社ワコールホールディングス「ワコールホールディングス コミュニケーションレポート2009」
• CSRレポートの有効な活用方法を教えてください。（CSRレポート・実践編）
• CSRを社内に浸透させる方法を教えてください。（CSRレポート経営）